Sanciones económicas para erradicar diferencias salariales por razones de género

Con la igualdad de derechos de recursos económicos pues hay muchos factores que hay que tomar en cuenta ya que los pagos depende de que empresa se encuentra cada quien, pero si una mujer y un hombre entran a una misma empresa y ejercieron la misma carrera y al hombre la pagan una pequeña parte mayor por ser hombre pues consideramos que se debería de implantar una Ley que no permita la diferencia económica de una mujer por ser mujer y, las personas que cometan esta acción ponerle una sanción económica en su sueldo

Clases de educación sexual para jóvenes

Para la salud sexual se necesita un conocimiento pleno para que cada persona se pueda cuidar, así que unas de las soluciones seria impartir clases de educación sexual a jóvenes, ya que antes dejaron de hacerlo debido al miedo de que después de la teoría los jóvenes pasen a la práctica, hoy en día lo practican sin teoría, así que la salud sexual depende del conocimiento que tenga una persona respecto al tema

Igualdad y corresponsabilidad

Igualdad de género en el ambiente laboral, más oportunidades en trabajos pesados a las mujeres. Igualdad en las responsabilidades entre casa.

Conferencias

 Para eliminar toda discriminación de mujeres y niñas, la violencia y la explotación sexual pues ya existe una ley que cubre esos casos que es la Ley no. 24-97 de la constitución dominicana, pero unos de las soluciones que también pueden favorecer es realizar conferencias que expliquen las consecuencias que es estar discriminando, violar y explotar sexualmente a una mujer y niña.